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タイトル

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アジャイルコーチ

説明

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私たちは、アジャイル開発の導入と最適化を支援する経験豊富なアジャイルコーチを募集しています。アジャイルコーチは、組織全体にアジャイルの価値観と原則を浸透させ、チームのパフォーマンスを最大化するための重要な役割を担います。このポジションでは、スクラム、カンバン、リーンなどのアジャイル手法を活用し、チームやマネジメント層と密接に連携して、継続的な改善と自己組織化を促進します。 アジャイルコーチは、チームの成熟度に応じた適切なアプローチを選択し、トレーニング、ワークショップ、1対1のコーチングを通じて、アジャイル文化の定着を図ります。また、組織の構造やプロセスに対しても改善提案を行い、アジリティの高い環境を構築するための変革をリードします。 理想的な候補者は、ソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験を持ち、アジャイルに関する深い知識と実践経験を有している方です。優れたコミュニケーション能力とファシリテーションスキルを持ち、変化に対する柔軟性とリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 このポジションは、アジャイル変革を推進する中心的な役割を担うため、組織全体に大きな影響を与えることができます。アジャイルの価値を広め、チームの成長を支援する情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • アジャイル手法の導入と最適化の支援
  • チームやマネジメント層へのアジャイルトレーニングの実施
  • スクラムマスターやプロダクトオーナーへのコーチング
  • アジャイルに関するワークショップやセミナーの企画・運営
  • チームのアジリティ向上に向けた継続的な改善活動の推進
  • 組織構造やプロセスの改善提案と実行支援
  • アジャイル成熟度の評価とレポート作成
  • アジャイル文化の醸成と変革のリード
  • 利害関係者との連携と期待値の調整
  • アジャイルに関する最新トレンドやベストプラクティスの共有

要件

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  • アジャイルコーチとしての実務経験(3年以上が望ましい)
  • スクラム、カンバン、リーンなどのアジャイル手法に関する深い知識
  • ソフトウェア開発またはプロジェクトマネジメントの経験
  • 優れたコミュニケーション能力とファシリテーションスキル
  • 変化に柔軟に対応できるマインドセット
  • チームや個人の成長を支援するコーチングスキル
  • アジャイル関連資格(例:Certified Scrum Professional, SAFe Program Consultantなど)があれば尚可
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力(英語力があれば尚可)
  • 複数チームまたは大規模組織でのアジャイル導入経験
  • リーダーシップと影響力を発揮できる能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに支援したアジャイル導入プロジェクトについて教えてください。
  • スクラムとカンバンの違いをどのように説明しますか?
  • チームがアジャイルに抵抗を示した場合、どのように対応しますか?
  • アジャイル成熟度をどのように評価しますか?
  • アジャイルコーチとしての最大の成功体験は何ですか?
  • アジャイルに関する資格やトレーニングをお持ちですか?
  • どのようにしてアジャイル文化を組織に根付かせますか?
  • 複数チームを横断するアジャイル支援の経験はありますか?
  • リモート環境でのアジャイルコーチングの工夫について教えてください。
  • 最新のアジャイルトレンドについてどのように情報収集していますか?